بررسی رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده با اعتماد سازمانی از دیدگاه کارکنان دانشگاه …

۱-۲-۲٫ الف) مفهوم حمایت سازمانی ادراک شدهایده حمایت سازمانی ادراک شده برای نخستین بار توسط آیزنبرگر و همکاران(۱۹۸۶) به طرز رسمی در ادبیات سازمانی مطرح

Read more

بررسی عوامل موثربر توانمند سازی کارکنان اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان تهران۹۴- …

علل گرایش سازمان ها بر توانمندسازی شامل عوامل درونی و بیرونی می باشد. ۲-۶-۱-مهمترین محرک‌های درونی عبارتند از: الف. بهره‌وری[۲۱]توانمندسازی کارکنان یکی از تکنیک‌های موثر

Read more